Il 21 novembre, i nostri colleghi dei dipartimenti Risorse Umane, Marketing e Ricerca e Innovazione hanno partecipato al corso di formazione Impact4Good Learn, Connect, Act, ospitato da Dynamo, nel cuore dell’Appennino Pistoiese a San Marcello Piteglio.
Il corso ha rappresentato un'importante occasione per ripensare i modelli di business tradizionali e promuovere un cambiamento virtuoso attraverso una voce collettiva e strategie mirate. Il programma si è focalizzato sui Goal 5 e 10 dell’Agenda 2030: “Parità di genere” e “Ridurre l’ineguaglianza all’interno di e fra le nazioni”. 
Partecipare a eventi come questo ci consente di diffondere i nostri valori di Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) e di condividerli con altre realtà che hanno la nostra visione di un mondo del lavoro più inclusivo e paritario.
La nostra partecipazione all'evento segna uno step in più verso la parità di genere, un valore in cui crediamo attivamente. È un ulteriore passo importante per rafforzare il nostro impegno nel creare un ambiente di lavoro che valorizzi la diversità a ogni livello.
